Berdintasuna
Proiektuaren deskribapena
HARROBIAK Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundearen izaera aitortzen duen ziurtagiria lortu du 2019ko maiatzaren 13an. Ziurtagiri hau Eusko Jaurlaritzak ematen du.
Gure Estrategia Planean genero-ikuspegia sartu dugu eta ikasturte guztietan pertsonen arteko berdintasuna sustatzen diren jarduerak garatzen ditugu. Hauetako batzuk, proiektu honetan islatzen ditugu, baita ikastolako berrietan eta sare sozialetan ere.
Kontaktua
Proiektu honen inguruan zalantzak edota iritziak adierazteko:
Nagore Susial: nsusial@harrobia.net
LH Duala programan hasi dira bi neska eta lau mutil: ikasleen aukera-berdintasuna indartzen
Harrobiako sei ikaslek —bi neska eta lau mutil— LH Duala programan hasi dute ibilbidea beka bidez. Talde anitz honek erakusten du gero eta neska gehiago ari direla merkataritza, kirola eta teknologia bezalako esparruetan profesionalizatzeko bidea...
Martxan dira dagoeneko Ikasenpresako taldeak: ekintzailetza eta berdintasuna ETHAZI ereduan
ETHAZI eredua aplikatzen jarraituz, bigarren mailako ikasleek jada osatu dituzte Ikasenpresa proiektuan murgiltzeko lehen taldeak. ETHAZIren esparruan, ikaskuntza erronketan oinarritutako lankidetza-prozesu aktiboa da, eta horrek aukera ematen du...
Kirol aholkularitza tekniko berritzailea gizarte-bazterketaren eremurako
Harrobiak aukera izan du Athletic Fundazioko teknikariekin lan egiteko, entrenamendu funtzionalaren joera berriak ezagutzeko eta haiei helarazteko. Zerbitzu hau garatzeko, ikerketa- eta ikasketa-prozesu sakon bat egin dugu, entrenamenduaren...
Zahartze aktiboari buruzko proiektuan egindako topaketa birtuala
Harrobiako irakasleek —Rita Intxaurraga eta Raul Sánchez—, San José de Calasanz zentroko irakasle Astrid Villanuevarekin elkarlanean, topaketa birtual bat antolatu zuten Arrigorriako eta Getxoko adineko pertsonen taldeekin. Jardueraren helburua...
Bideojokoen sektorean genero-arrakala: emakumeen presentzia oraindik oso txikia da
Espainian bideojokoen erabiltzaileen %42 emakumeak badira ere, sektoreko sorkuntza eta garapeneko lanpostuen %18,5 baino ez dute betetzen. Desoreka horrek eragin zuzena du rol, pertsonaia eta narrazio sexistak mantentzean, eta agerian uzten du...
