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FP dual

La Formación Profesional Dual combina los procesos de aprendizaje en la empresa y en el centro mediante la coparticipación de centros de formación y empresas.

La formación realizada por el alumnado en la empresa debe estar estrechamente relacionada con el perfil profesional del ciclo formativo y con las especializaciones programadas, de modo que, además de la obtención del resultado productivo, esas realizaciones en la empresa posibiliten el aprendizaje y, en definitiva, la adquisición de las competencias para el trabajo, las de la propia especialización y otras competencias transversales útiles para la mejora de la empleabilidad.

La FP Dual posibilita la obtención de un título de Formación Profesional a través de un proceso de aprendizaje, que se desarrolla de forma compartida entre el centro de formación y la empresa.

«Aprender a través del trabajo y no trabajar aprendiendo».

La FP Dual pretende facilitar la incorporación de la juventud al mercado laboral, promoviendo empleos de calidad. Prioriza la cualificación y capacitación sobre el producto y el proceso productivo.

  • Prepara personas cualificadas adaptadas a las necesidades del tejido productivo vasco y formadas en sus procesos y cultura empresarial, incrementando la competitividad de las empresas.
  • Es un sistema que ayuda a la empresa a conocer a las personas a través del programa adquiriendo la formación idónea.
  • Esta experiencia facilita el relevo generacional en la empresa.
  • Aprende en situaciones reales de trabajo obteniendo una gran experiencia profesional.
  • Recibe una retribución proporcional al tiempo de trabajo según el contrato o convenio e inicia su vida laboral cotizando a la Seguridad Social.
  • Mejora su empleabilidad.

Diego (2018-2020)

  • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘Acondicionamiento Físico’.
  • Tiene un CONTRATO anual desde junio de 2019 hasta junio de 2020 en la empresa BAI GYM.
  • Función: monitor de actividades dirigidas y entrenador de acondicionamiento físico.

Uxue (2018-2020)

  • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘Acondicionamiento Físico’.
  • Tiene un CONTRATO anual desde junio de 2019 hasta junio de 2020 en la empresa CURVES.
  • Función: entrenadora de acondicionamiento físico.

Iraide (2018-2020)

  • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘Acondicionamiento Físico’.
  • Tiene un CONTRATO anual desde junio de 2019 hasta junio de 2020 en la empresa CURVES.
  • Función: entrenadora de acondicionamiento físico.

Egoitz (2018-2020)

  • Alumno del ciclo formativo de grado medio ‘Sistemas Microinformáticos y Redes’.
  • Tiene un CONTRATO anual desde junio de 2019 hasta junio de 2020 en la ikastola ASTI LEKU.
  • Función: instalar, configurar y mantener sistemas microinformáticos con las personas responsables de las TICs.

Yaiza (2018-2020)

  • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘Marketing y Publicidad’.
  • Tiene un CONTRATO anual desde junio de 2019 hasta junio de 2020 en la empresa SOLID VIRTUAL.
  • Función: planificar, programar y ejecutar el marketing online y offline.

Iker (2018-2020)

  • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘3D Animación, Juegos y Entornos Interactivos’.
  • Tiene una BECA anual desde junio de 2019 hasta junio de 2020 en la empresa TECNALIA.
  • Función: desarrollar aplicaciones y productos audiovisuales interactivos multimedia.

Aingeru (2017-2019)

      • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘Animación de Actividades Físicas y Deportivas’.
      • Tiene una BECA desde octubre de 2018 hasta junio de 2019 en la empresa GAITUZ SPORT.
      • Función: Monitor deportivo de sala y agua.

Iker (2017-2019)

      • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘3D Animación, Juegos y Entornos Interactivos’.
      • Tiene una BECA desde octubre de 2018 hasta junio de 2019 en la empresa D&A INNOVATIVE SYSTEMS.
      • Función: apoyo en el desarrollo de soluciones SW dentro del departamento de I+D.

Galder (2017-2019)

      • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘Marketing y Publicidad’.
      • Tiene una BECA desde octubre de 2018 hasta junio de 2019 en la empresa EPIC GAMES BILBAO.
      • Función: apoyo en planificación, programación y ejecución de marketing..

Maitane (2017-2019)

      • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘Marketing y Publicidad’.
      • Tiene una BECA desde el 27 de agosto de 2018 hasta junio de 2019 en la empresa CURVES.
      • Función: planificar, programar y ejecutar el marketing online y offline.

Aingeru (2017-2019)

      • Alumno del ciclo formativo de grado medio ‘Sistemas Microinformáticos y Redes’.
      • Tiene una BECA desde septiembre de 2018 hasta junio de 2019 en la empresa SERMICRO.
      • Función: instalar equipos, gestionar sistemas operativos y mantener servicios.

Eneko (2017-2019)

      • Alumno del ciclo formativo de grado medio ‘Sistemas Microinformáticos y Redes’.
      • Tiene un CONTRATO anual desde junio de 2018 hasta junio de 2019 en la ikastola ASTI LEKU.
      • Función: instalar, configurar y mantener sistemas microinformáticos con las personas responsables de las TICs.

Mariñe (2017-2019)

      • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘3D Animación, Juegos y Entornos Interactivos’.
      • Tiene una BECA anual desde junio de 2018 hasta junio de 2019 en la empresa TECNALIA.
      • Función: desarrollar aplicaciones y productos audiovisuales interactivos multimedia.

Lezuri (2016-2018)

      • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘Animación de Actividades Físicas y Deportivas’.
      • Tuvo un CONTRATO anual desde junio de 2017 hasta junio de 2018 en la ikastola ASTI LEKU.
      • Función: fomentar las actividades deportivas y el uso del euskara entre el alumnado.

Aser (2016-2018)

      • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘3D Animación, Juegos y Entornos Interactivos’.
      • Tuvo una BECA anual desde junio de 2017 hasta junio de 2018 en la enpresa TECNALIA.
      • Función: desarrollar aplicaciones y productos audiovisuales interactivos multimedia.

Julen (2015-2017)

      • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘Animación de Actividades Físicas y Deportivas’.
      • Tuvo un CONTRATO anual desde junio de 2016 hasta junio de 2017 en la enpresa METROPOLITAN.
      • Función: socorrista en piscina, monitor de actividades dirigidas y sala fitness.

Gorka (2014-2016)

      • ‘Mikroinformatika Sistemak eta Sareak’ erdi mailako heziketa zikloko ikaslea.
      • COVE NORTE enpresan ekainaren 2015tik ekainaren 2016ra urte beteko KONTRATUA izan zuen.
      • Eginkizuna: ekipamendu informatikoaren mantenua burutu bai enpresaren zein bezeroaren instalazioetan.

Endika (2014-2016)

      • ‘Gorputz eta Kirol Ekintzen Sustapena’ goi mailako heziketa zikloko ikaslea.
      • METROPOLITAN enpresan ekainaren 2015tik ekainaren 2016ra urte beteko KONTRATUA izan zuen.
      • Eginkizuna: igerilekuan soroslea, ekintza zuzenduen monitorea eta fitness aretoko begiralea.

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