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Lehen aukera

Unai (2022)

  • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘Acondicionamiento Físico’.
  • Tiene un CONTRATO indefinido en la empresa Feel Well.
  • Función: realizar entrenamientos personales y dirigir actividades grupales.

 

Mikel (2022)

  • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘3D Animación, Juegos y Entornos Interactivos’.
  • Tiene un CONTRATO indefinido en la empresa Happy Newco1.
  • Función: programar videojuegos.

 

Jorge (2022)

  • La ikastola ha realizado la captación y registro de la oferta de Lehen Aukera de la Fundación GaituzSport.
  • Se le ha realizado un CONTRATO anual como Técnico en Inclusión Deportiva – Área Salud.

 

Elena (2021)

  • La ikastola ha realizado la captación y registro de la oferta de Lehen Aukera de la Fundación GaituzSport.
  • Se le ha realizado un CONTRATO indefinido como Técnica en Inclusión Deportiva – Área Salud.

 

Markel (2021)

  • La ikastola ha captado y registrado la oferta de la empresa CoveNorte.
  • Se le ha realizado un CONTRATO de 6 meses como Técnico de Mantenimiento de Equipos Informáticos.

 

Sandra (2019)

  • La ikastola ha realizado la captación y registro de una oferta de Lehen Aukera de la Fundación GaituzSport.
  • Se le ha realizado un CONTRATO indefinido como Técnica en Inclusión Deportiva.

 

 

 

Maitane (2019)

  • Alumna del ciclo formativo de grado superior ‘Marketing y Publicidad’.
  • Tiene un CONTRATO anual en la empresa TOP PERFORMERS.
  • Función: planificar, programar y ejecutar el marketing online y offline de la empresa.

 

 

 

Ugaitz (2019)

 

  • Alumno del ciclo formativo de grado superior ‘Marketing y Publicidad’.
  • Tiene un CONTRATO de 6 meses en la empresa DZANGA PRODUCCIONES S.L.
  • Función: diseñar la campaña inbound y la estrategia, diseño y gestión de ads de Facebook e Instagram.
 

 

 

 

Lanbide ofrece ayudas económicas para la contratación de jóvenes (menores de 30 años) en desempleo y sin previa o con escasa experiencia laboral en empleos relacionados con su titulación.
Requisitos de las contrataciones y cuantías:

 

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  •  Identificar la necesidad de la cobertura del puesto con el perfil solicitado.
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  • Asesoramiento en los trámites de solicitud y justificación.
  • Gestión de los trámites necesarios en caso de transición de quienes han finalizado la Formación Dual en la empresa.

Vicky Elorriaga: velorriaga@harrobia.net

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